Při zajištění udržitelného rozvoje celé společnosti představuje společenská odpovědnost organizací jeden ze základních předpokladů.
Na společenskou odpovědnost organizace je/bude kladen stále větší důraz, ať si ji vyžádá samotný trh (chování odběratelů a dodavatelů, požadavky bank a spolupracujících firem, vlastních zaměstnanců apod.) nebo bude vynucena legislativně.
Původní povinnost tzv. nefinančního reportingu se překlápí do standardizovaného reportingu z oblasti životního prostředí, sociální oblasti a způsobu řízení firmy:

E / Enviroment = životní prostředí
Zahrnuje environmentální témata jako např. spotřeba vody a energie, využívání surovin, emise skleníkových plynů, uhlíková stopa, znečištění a ochrana životního prostředí, nakládání s odpady, atd.

S / Social = sociální oblast
Se týká především společenské odpovědnosti firmy a patří sem např. pracovní podmínky, dodržování práv zaměstnanců, vzdělávání a zvyšovaní kvalifikace, rozmanitost, inkluze a diskriminace, vliv podniku na okolní komunitu či jak se společnost staví k dodržování lidských práv.

G / Governance = způsob řízení
Se zaměřuje na způsob řízení firmy, klade důraz na vnitřní kontroly a postupy (obvykle stanoveno různými ISO normami a jejich převáděním do praxe), odpovědnosti dodavatelů a řízení firmy jako takové.